2021-08-29

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育児・介護休業法

令和4年4月から中小企業でも義務化 ハラスメント防止対策の解説 社労士に相談 トラブル解決

 令和4年4月1日からハラスメント防止措置が中小企業にも適用になります。 なお、令和元年6月5日に「女性の職業生活における活躍の推進等に関する法律等の一部を改正する法律」が公布され、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法が改正されました。これに伴い、令和元年12月27日に関係省令が改正され、令和2年1月15日に指針が新設・改正されました。