労働安全衛生法 食料品製造業の労働災害防止 食料品製造業の労働災害防止対策について、平成25年10月及び令和5年4月の改正内容を紹介するとともに、動画、マンガ、リーフレットなどで詳しく紹介しています。 2024.05.19 労働安全衛生法
労働基準法 労働局のあっせん、社会保険労務士会のあっせん、労働審判の状況 労働局のあっせん、社会保険労務士会のあっせん、労働審判の状況について、取りまとめました。令和3年度、労働局のあっせんは減少、一番多い申請内容①労働局のあっせんは、いじめ・嫌がらせ②社会保険労務士のあっせんは、解雇・退職・雇い止③労働審判は、地位確認 2022.10.26 労働基準法
労働基準法 令和6年度地方労働行政運営方針 令和6年4月1日、令和6年度地方行政運営方針が策定され、各都道府県労働局において、これを踏まえ、管内事情に即した重点課題及び対策等を盛り込んだ行政運営方針を取りまとめ、これに基づいた計画的な行政運営に努められたい旨の通知が発出されました。 2022.04.23 2024.04.07 労働基準法労働安全衛生法育児・介護休業法雇用関係法
労働安全衛生法 小売業、介護施設を中心として増加する行動災害の予防対策の推進 第三次産業の労働災害(休業災害)が急増し、第13次労働災害防止計画の目標の達成が危機的状況にあるため、厚生労働省は、新たに「小売業、介護施設を中心として増加する行動災害の予防対策の推進」の通知(令和4年2月9日付け基安発0209第1号)を発出しました。 2022.03.06 労働安全衛生法
労働基準法 いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項 令和4年1月7日、厚生労働省は、「いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項」を示したので、解説します。使用者が一方的にシフトを決めることは望ましくなく、使用者と労働者で話し合ってシフトの決定に関するルールを定めておくことです。 2022.02.23 労働基準法
労働安全衛生法 転倒予防・腰痛予防の取組 安全・安心 社労士投稿 職場での転倒災害は、労働災害で最も多く、近年増加傾向にあります。今年も前年同期比で大きく増加しています。転倒災害は、その約6割が休業1か月以上と重症化するものも多く、特に50代以上の女性で多く発生しています。 2021.10.03 2024.03.20 労働安全衛生法
助成金 小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付等を開始 安全・安心 社労士投稿 新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえない保護者の皆様を支援するため、以下のとおり、「小学校休業等対応助成金・支援金」制度を再開し、令和3年9月30日から申請受付を開始するともに、「小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口」も令和3年9月30日から開始します。 2021.10.03 2021.12.22 助成金
労働安全衛生法 転倒災害を防止する方法 STOP!転倒災害プロジェクト 安全・安心 社労士投稿記事 厚生労働省と労働災害防止団体は、労働災害のうちで最も件数が多い「転倒災害」を減少させるため、「STOP!転倒災害プロジェクト」を推進しています。転倒災害防止の方法は、リスクアセスメントが必要です。そのため、リーフレット、パワーポイント資料、YouTube動画を活用し、転倒災害防止を図りましょう。 2021.09.08 2022.08.31 労働安全衛生法