未分類 労働施策総合推進法等の改正
令和８年７月６日、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律が公布された。職場での労働者の就業環境を害する言動（ハラスメント等）を防ぐため、啓発活動を積極的に行うことが義務付けられます。また、一般事業主（常時雇用する労働者が100人超）に対し、女性の職業選択に資する情報として、男女の賃金差や管理職に占める女性割合などの定期的な公表が義務付けられます。
雇用関係法
未分類 
労働基準法 国交省・厚労省による「令和8年度予算案」
建設業界では現在、技能者の高齢化が進む一方で若年層の入職が不足しており、将来の担い手確保が喫緊の課題となっています。こうした状況を受け、2025年12月26日、厚生労働省と国土交通省は連携して「建設業の人材確保・育成に向けた取組」を推進するための令和8年度（2026年度）予算案の概要を発表しました。今回の予算案からは、国が建設業の人材不足を深刻な課題と捉え、「処遇改善」「働き方改革」「生産性向上」をセットで推進しようとする強い姿勢がうかがえます。特に、中小建設事業主に対する助成金の拡充や、ハローワークを通じたマッチング支援の強化は、現場での採用活動に直結する重要な施策です。また、国交省と厚労省が連携して「建設キャリアアップシステム（CCUS）」の普及に注力している点も、今後の業界標準を見据える上で見逃せません。
労働基準法 令和6年度地方労働行政運営方針
令和６年４月１日、令和６年度地方行政運営方針が策定され、各都道府県労働局において、これを踏まえ、管内事情に即した重点課題及び対策等を盛り込んだ行政運営方針を取りまとめ、これに基づいた計画的な行政運営に努められたい旨の通知が発出されました。
労働者派遣法 雇用関係投稿記事 安全・安心 社労士投稿
今まで投稿した雇用関係の個別の投稿記事を集約しました。
雇用関係法 労働政策審議会障害者雇用分科会検討内容（今後の障害者雇用の在り方、登記事項証明書、ハローワーク業務・システム関係）
令和３年９月３日に労働政策審議会障害者雇用分科会が開催され、①今後の障害者雇用について見直し、②行政機関間の情報連携による登記事項証明書添付省略、③令和３年９月２１日からハローワーク業務・システムの見直しなどの検討が行われました。
労働基準法 外国人労働関係サイトを雇用、労働条件、安全衛生関係別に整理
外国人の雇用に関して、雇用から労働条件の明示、就業規則など労働条件や安全衛生関係について、厚生労働省のホームページに紹介されたいますが、関連部局別に掲載されているため、容易に検索ですように整理しました。ご活用ください。
育児・介護休業法 令和３年７月２１日に改正雇用保険法施行規則が公布
令和３年７月２１日に雇用保険法施行規則の一部を改正する省令が公布された。その概要は、①高年齢者被保険者（副業）②育児休業給付に係るみなし被保険者期間③有期雇用労働者に係る育児・介護休業取得要件緩和です。
雇用関係法 労働市場における雇用仲介の在り方に関する研究会報告書を受け労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会の開催
労働市場における雇用仲介の在り方に関する研究会報告書が取りまとめられましたので紹介します。
労働基準法 厚生労働省が公表した報告書等投稿記事
検討会等の報告書や統計結果報告などを紹介します。詳細を知りたい方は、厚生労働省のホームページにリンクできますのでご活用ください。
雇用関係法 日本企業への就職を希望する外国人留学生を対象としたWEB企業説明会を開催
厚生労働省では、令和3年6月21日（月）～ 6月30日（水）に日本企業への就職を希望する外国人留学生を対象としたWEB企業説明会を開催します。