労働基準法
「令和4年度個別労働紛争解決制度の施行状況」
新着記事
労働基準法 令和４年度個別労働紛争解決制度の施行状況
厚生労働省は、令和４年度個別労働紛争解決制度の施行状況をまとめ公表しました。総合労働相談件数は、15年連続で100万件を超え、高止まり。紛争の内容は、｢いじめ・嫌がらせ｣が引き続き最多となりました。
労働安全衛生法 食料品製造業の労働災害防止
食料品製造業の労働災害防止対策について、平成25年10月及び令和5年4月の改正内容を紹介するとともに、動画、マンガ、リーフレットなどで詳しく紹介しています。
労働基準法 労働局のあっせん、社会保険労務士会のあっせん、労働審判の状況
労働局のあっせん、社会保険労務士会のあっせん、労働審判の状況について、取りまとめました。令和３年度、労働局のあっせんは減少、一番多い申請内容①労働局のあっせんは、いじめ・嫌がらせ②社会保険労務士のあっせんは、解雇・退職・雇い止③労働審判は、地位確認
労働基準法 令和6年度地方労働行政運営方針
令和６年４月１日、令和６年度地方行政運営方針が策定され、各都道府県労働局において、これを踏まえ、管内事情に即した重点課題及び対策等を盛り込んだ行政運営方針を取りまとめ、これに基づいた計画的な行政運営に努められたい旨の通知が発出されました。