解釈

労働安全衛生法

社労士解説 事務所衛生基準規則改正(室の照度、便所の設置基準、救急用具) 

 令和3年7月28日に開催された第139回労働政策審議会安全衛生分科会において、①事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱及び②港湾貨物運送事業労働災害防止規程変更案要綱が諮問され、同日、妥当である旨の答申がありました。事務所衛生基準規則の改正が行われ公布されるものと思われ、施行日が令和4年9月1日からです。
2021.08.28
労働安全衛生法

「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)解説 安全・安心 社労士投稿

労働災害による休業4日以上の死傷者数のうち、60歳以上の労働者が占める割合は、令和2年で26.6%で近年増加傾向にあります。令和2年の60歳以上を占める雇用者は18.0%を占め、今後、高齢者の就労が一層進むと予測される中、高齢者が安心して安全に働ける職場環境の実現が求められています。
2021.09.23
労働基準法

就業規則の作成、届出、周知

労働者が安心して働ける明るい職場を作ることは、事業規模や業種を問わず、すべての事業場にとって重要なことです。そのためには、あらかじめ就業規則で労働時間や賃金をはじめ、人事・服務規律など、労働者の労働条件や待遇の基準などをはっきりと定め、労使間でトラブルが生じないようにしておくことが大切です。
2021.08.31
労働基準法

動画で学ぼう!労働条件

労働関係法令の基礎知識をわかりやすく教え、安心して働けるよう、次のような知識を身につけていただくことを目的としてたビデオです。 ① 労働条件に問題がありそうな就職先を避け適正な労働条件の会社を選べる眼を養う。 ② 労働条件に関するトラブルに巻き込まれないようにする。 ③ 遭遇した労働トラブルを解決できる道筋を知る。
2021.08.28
労働安全衛生法

安全衛生動画

労働安全衛生法関係の動画をリンク先を整理しました。ご活用ください。
2021.08.28
労働基準法

労働条件明示

労働者を採用する際に留意すべき労働条件明示について解説しています。
2021.08.28
時間外労働

時間外・休日労働と割増賃金

時間外労働を行う場合には、36協定の締結・届出が必要です。
2021.08.31
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