「令和4年度個別労働紛争解決制度の施行状況」
総合労働相談件数、助言・指導の申出件数、あっせんの申請件数は前年度より減少、民事上の個別労働紛争における相談件数、助言・指導の申出件数、あっせんの申請件数の全項目で、「いじめ・嫌がらせ」の件数が引き続き最多、民事上の個別労働紛争の相談件数は、86,034件(前年度比8.6%増)で10年連続最多、助言・指導の申出は、1,689件(同7.8%減)で9年連続最多[、あっせんの申請は、1,172件(同7.1%減)で8年連続最多・助言・指導の申出は、1,689件(同7.8%減)で9年連続最多[P.8-2(3)]・あっせんの申請は、1,172件(同7.1%減)で8年連続最多[P.12-3(3)]
2021.07.01
2022.09.01
労働基準法