橋本社会保険労務士事務所・橋本行政書士事務所
橋本社会保険労務士事務所・橋本行政書士事務所は、働き方改革、労働災害防止、外国人労働(在留資格）、女性の活躍促進、パワハラ・セクハラ防止、労働・社会保険・年金、労使トラブル対応、会社設立・事業承継、建設業・自動車運送事業等許認可、相続・後見、助成金等の各種相談、講師派遣、助言及び支援を行います！！！ ビデオ会議（Zoom・Webex)でも指導します！
『 Safe Work 』は、『労働災害を防止し〝安全・安心〟な職場を実現する』との意思を示すもので、国連の専門機関であるILO（国際労働機関）においても使用されているフレーズです。
『 Change Work 』は、『働き方改革及び非正規労働者から正規労働者への転換』を促進するためのフレーズです。
このテーマを実現し、いい人材を確保・定着させ、生産性を向上するような支援を行います。
我が国が人口減少社会を迎える中、若者、高齢者、女性、障害者などすべての労働者が安全、安心に、かつ意欲を持って生き生きと働ける社会を実現することが必要不可欠です。
このため、まず、労働災害のない安全・安心な職場づくりを行う必要であります。特に、人口減少社会では、人手不足が深刻化し、労働災害リスクが増加することが予想されます。そこで、企業トップが安全第一の認識を持って、労働災害防止対策を継続的に率先して実施することが効果的です。
また、働き方改革関連法が改正され、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわりのない公正な待遇の確保（同一労働・同一賃金）への対応が急務であり、働き方改革も企業トップが率先して実施することが効果的です。
さらに、出入国管理及び難民認定法も改正（特定技能制度の創設等）、指導が強化された外国人技能実習制度に加え、これらへの対応も必要です。また、民法や建設業法も改正され、順次、施行されたことから、これらへの対応も必要です。
そこで、労働災害のない安全・安心な職場づくり、長時間労働の抑制等働き方改革の推進を職場に定着させ、日本一働きやすい職場にすることで、優秀な人材が確保でき、その結果、生産性が向上し、企業を継続的に発展させることができます。このような好循環となるような相談・指導・支援を行います。
働き方改革
働き方改革関連法が改正され、順次、施行されます。長時間労働の削減、同一労働・同一賃金などへの対応が急務です。働き方改革のための支援を行います。
労働災害防止
労働災害は、長期的には大幅に減少していますが、近年、増加に転じています。安全第一の職場に向けた職場とするために、職場巡視・指導、労働災害分析、安全衛生委員会への参加・指導など支援を行います。
| 事務所名 | 橋本社会保険労務士事務所・橋本行政書士事務所 |
| 代 表 | 特定社会保険労務士・特定行政書士 橋本 和隆 |
| 登録番号 | 全国社会保険労務士会連合会 第34170002号 |
| 千葉県社会保険労務士会会員 第1212294号 | |
| 日本行政書士会連合会 第19100189号 | |
| 千葉県行政書士会会員 第18123号 | |
| 住 所 | 〒275-0015 千葉県習志野市鷺沼台3丁目7番16号 |
| 電話番号 | 090-1506-7822 |
| 営業時間 | ９：００～１８：００（平日） ※土日祝日時間外も対応致します。 |
| 所属団体 | 全国社会保険労務士連合会 |
| 千葉県社会保険労務士会 | |
| 千葉県社会保険労務士会船橋支部 | |
| 日本行政書士会連合会 | |
| 千葉県行政書士会 | |
| 習志野商工会議所 | |
| 中小企業福祉事業団幹事 | |
| 書籍 | 「一元的なハラスメント防止対策を！ |
| 法令・指針・運用通達で改正内容を読み解く」 |
雑誌
2021年10月25日「労働新聞」第3326号「社労士プラザ」
役職
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